環翠區科技創新孵化器股權激勵實戰培訓

前言：股權激勵是企業為了激勵和留住核心人才的一種長期激勵機制。企業的高效發展，特別是對于資金和資源緊缺的初創型企業，如果能更 好地運用股權激勵，將更加凸顯股權激勵對于企業不可或缺的作用。

為協助企業運用股權激勵措施來改善公司治理機構，解決企業短板問題，提升管理效率，增強公司凝聚力和市場競爭力，7月26日上午，環翠區科技創新孵化器邀請股權實戰激勵專家宋憲仁老師為企業進行股權激勵實戰培訓，環翠區三十余名創業企業負責人參加此次培訓。

培訓課上，宋老師主要從“股改解決核心問題”、“民營企業發展的八大痛點”、“企業急需解決的十大剛需”等方面講解股權激勵方面知識，引用《那年花開月正圓》、《喬家大院》電視情節+現實遇到的企業三十六計實戰案例，詳細闡述股權分配的必要性和重要性。在整個過程中，宋老師用幽默風趣、務實的上課風格給眾企業家們帶來了一場知識盛宴。

培訓結束后，依然還有很多創業者意猶未盡，主動上前與宋老師溝通自己公司的實際情況，由于時間原因，宋老師需返回深圳，不能一一回答大家的問題，宋老師表示可以私下溝通幫助企業解疑答惑。環翠區科技創新孵化器今后會定期舉辦各種專題知識講座，為各企業及創業者們提供實時培訓，通過提供一個開放性的服務平臺，助力初創企業加速發展。