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為幫助企業吸引人才、培養人才、用好人才,挖掘潛力,激發活力,11月24日,環翠區科技創新孵化器特邀請煙臺達能人力資源有限公司威海分公司在六樓會議室舉辦人力資源管理專題講座。孵化器在孵企業負責人20余人參加培訓。
煙臺達能人力資源有限公司威海分公司總經理趙萍首先結合人力資源管理體系,對公司主營業務做了系統介紹;其次,對在孵企業現在所面臨的招聘問題做了深入剖析,并提出了可行性建議。講座中趙總針對企業如何想要招聘到需求的人才問題,提出人適其崗原則,即企業應該根據崗位來確定需要的人才;公司在招聘人才的過程中其實就是一個雙向選擇的過程,企業應預先建設好公司的“雇主品牌”,才能夠吸引來更的人才。
最后趙總就人事崗位外包這個模塊做了介紹。大部分在孵企業都是初創期,沒有專門負責人力資源崗位的員工,然而人事工作是一個對專業性要求比較高的崗位,任何一個不規范環節將對企業、對員工造成損失,將專業性的工作交給專業性的人去做,更能節約成本,創造效益。
目前,達能人力資源公司已經入駐孵化器,并常駐辦公。公司將為企業提供免費的人力咨詢服務,以“了解人、服務人、發展人、回報人”為使命的達能愿意為在孵企業提供業務全、質量優、價格低的服務。